四国日清食品Recruitment Site

Message

四国日清食品は、業務用冷凍食品を中心に、幅広いチャネルで安定した信頼と実績を築いてきました。
創業以来、食の安全・安心を第一に、時代やニーズの変化に柔軟に対応する姿勢を大切にしています。
そして私たちがもっとも重視しているのは、「人」の力です。
どれだけ機械化が進んでも、商品を生み出し、現場を支え、価値を届けていくのは“人”の想いと力。
だからこそ、私たちは“学び続ける姿勢”や“変化を前向きに受け入れる姿勢”をもった方を歓迎します。
入社後は、充実した研修制度やキャリア支援の仕組みを通して、あなたの“なりたい姿”に向けてしっかりと伴走します。
「安心して働ける環境」で、「自分らしく前向きに成長できる」ーー。
そんな場所で、あなたの力を発揮しながら、一緒に新しい未来を創っていけることを、心から願っています。

Company
Scenery

働く人を大切にする、
あたたかな職場。

働きやすい環境と社員の成長を支える制度が整った企業です。
親会社・日清食品のサポートを受けながらも、地域に根ざした温かみのある社風が特徴です。

チームワークの良さ

私たち四国日清食品の現場では、職種や年齢に関わらず、全員が同じ目標に向かって力を合わせています。
製造・品質管理・営業・事務、それぞれの立場で連携し合い、「チームで成果を出す」文化が根づいています。
困ったときは誰かが自然とサポートに入る。
改善提案や意見交換も日常的に行われ、風通しのよい職場環境がチームワークの土台となっています。
互いを尊重しながら、強みを活かし合うことで、よりよい商品・サービスづくりにつなげています。

つながりを深める時間

四国日清食品では、仕事以外の時間も大切にしています。 ソフトボール部やゴルフ部など、部署や年齢を越えた交流の場として、社員同士が自然にコミュニケーションを深める機会があります。
その他、趣味が合う仲間同士で、バトミントン・バレーなどの社内レクリエーション活動もあります。
和やかで温かい関係づくりが、仕事のチームワークにもつながっています。

  • ゴルフ部
    ゴルフ部
  • ソフトボール部
    ソフトボール部
  • その他サークル活動
    その他サークル活動

温かい人間関係

四国日清食品の一番の魅力は、「人のあたたかさ」だと多くの社員が語ります。
新人からベテランまで、立場を越えて気さくに話し合える雰囲気があり、初めての方でもすぐになじみやすい環境です。
年に数回の社内イベントや、ちょっとした日常の交流から生まれる絆が、安心して働ける理由にもなっています。
日々の業務だけでなく、休憩中や帰り道にも自然な会話があり、「人間関係が良いから長く続けられる」という声も多数あります。

factory

安全・品質を守る、四国日清食品の生産拠点

四国日清食品の一番の魅力は、「人のあたたかさ」だと多くの社員が語ります。
新人からベテランまで、立場を越えて気さくに話し合える雰囲気があり、初めての方でもすぐになじみやすい環境です。
年に数回の社内イベントや、ちょっとした日常の交流から生まれる絆が、安心して働ける理由にもなっています。
日々の業務だけでなく、休憩中や帰り道にも自然な会話があり、「人間関係が良いから長く続けられる」という声も多数あります。

rest space

オンとオフの切り替えをサポートする空間

働く社員がリフレッシュできるよう、職場内に清潔で落ち着いた休憩スペースを設けています。
昼食や小休憩の時間に、同僚とちょっとした会話を楽しんだり、一人でゆっくり過ごしたりできる環境です。
仕事に集中するためには、メリハリある休息も大切。
安心して働ける、やさしい空間づくりも、私たちの大切な取り組みのひとつです。

Employee cafeteria

おいしく、健康に。
毎日の楽しみになる食堂。

社員一人ひとりの健康と活力を支えるために、バランスの取れた食事を提供する社員食堂を完備しています。
栄養面はもちろん、味や品数にもこだわり、毎日の「食」を楽しみにしている社員も多くいます。
また、食堂はただ食事をするだけの場所ではなく、部署を越えた交流や気分転換の場としても機能しています。
温かい食事とリラックスできる空間が、日々の仕事を支える力となっています。

free address

場所に縛られず、働き方に広がりを。

オフィスの一部にフリーアドレス制を導入し、固定席にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。
その日の業務内容や気分に合わせて好きな席を選べることで、集中したいときは静かな場所へ、チームで話し合いたいときは近くに集まるなど、働き方に自由とメリハリが生まれます。
また、部署を越えた偶発的なコミュニケーションや、新しいアイデアのきっかけにもつながっており、よりオープンで風通しの良い職場づくりにも役立っています。

Education,
Career

Skill improvement system

学び続ける人を、会社全体でサポート。

スキルアップ研修として、日清食品グループ通信教育講座を多数用意し、受講料の一部を会社が補助しています。また、近年ではITパスポート試験への挑戦を推奨し、受験料の補助も実施。学ぶ意欲を持つ社員を積極的にサポートしています。

Career path system

目標を持って成長できる、明確なキャリアパス制度。

四国日清食品では、キャリアパス制度により、社員が明確な目標を持って昇進を目指せる環境を整えています。自らの努力が正当に評価され、次のステージへ進む道が見える仕組みです。 一人ひとりが「自分のキャリアを描ける」会社です。

Internal
System

人を想い、人を育てる。四国日清食品の社内制度。

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面の両方を支える制度を整えています。
働きやすさと働きがいを両立できる環境づくりに力を入れ、どのライフステージでも自分らしく活躍できる職場を目指しています。

  • 育児・介護支援
    育児・介護支援
  • 各種休暇制度
    各種休暇制度
  • 健康支援(健康診断・インフルエンザ予防接種)
    健康支援(健康診断・インフルエンザ予防接種)
  • 社内報奨制度
    社内報奨制度
  • 通信教育補助
    通信教育補助

Department

チームで支え合い、“おいしい感動”を届ける。

製造から開発、営業まで、さまざまな部署が連携しながら「安全でおいしい食品」を生み出しています。
一人ひとりの専門性がつながり、チーム全体で“おいしい感動”を届けています。

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あなたの挑戦を、四国日清食品は歓迎します。

経験やスキルよりも、成長したいという意欲を重視しています。
あなたの一歩が、会社の未来を動かします。私たちと一緒に、新しい挑戦を始めませんか?